le Cabinet Performances a été sollicité pour animer une formation ayant pour thème « Gestion du stress et reconversion professionnelle ». Afin de rendre cette formation efficace, on a divisé le thème en 2 volets. D’une part, la gestion du stress et la reconversion professionnelle et d’autre part l’entrepreneuriat. L’objectif général de cette formation est le renforcement des capacités des agents de la CDC en vue de leur donner des compétences nécessaires afin de les aider à minimiser leur stress et s’insérer facilement dans la société par la réussite de leur insertion professionnelle.
1ere PARTIE
MODULE I : Le processus de création d’entreprise en Côte d’Ivoire
MODULE II : Généralité et style de management
MODULE III : Rôles et responsabilités dans le management des organisations
MODULE IV: Mise en place d’une organisation
MODULE V : Gestion comptable et financière d’une société
MODULE VI :Schéma d’étude de projet
2eme PARTIE
MODULE I- LA GESTION DU STRESS
A- Qu’est-ce que le stress?
B- La cessation d’activité professionnelle comme source de stress et type de réaction
C- Les symptômes du stress chronique
D- Pathologies associées au stress
E- Les outils de gestion du stress
MODULE II- LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE
A- Comment faire avant la reconversion : le constat ?
B- Comment définir son projet de reconversion professionnelle ?
C- Comment prendre une décision ?
D- Comment passer a l’action et concrétiser sa reconversion ?
E- Comment vivre en cohérence avec sa reconversion ?
MODULE III- LES TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI
A- Comment rechercher un emploi ?
B- Comment rédiger un cv ?
C- Comment rédiger une lettre de motivation ?
D- Comment réussir son entretien d’embauche
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